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集團公司召開三項制度改革部署工作會

發(fā)布日期:2024-07-23 新聞來源:本站

7月19日上午,集團公司召開三項制度改革部署工作會,集團公司黨委書記、董事長鄧華主持會議并講話。


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會議強調(diào),三項制度改革是加快棉麻集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然要求,也是激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力的有效舉措,各部門、各子公司要提高思想認識,強化協(xié)同配合,力爭8月底前拿出可行性工作實施方案,全面完成干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減的制度體系建設(shè),建立起與市場接軌的勞動用工、選人用人和激勵約束機制,推動集團內(nèi)部勞動用工更加規(guī)范,選人用人更加科學,激勵約束機制更加有效,進一步提升集團內(nèi)部轉(zhuǎn)型發(fā)展活力動力。


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鄧華要求,是統(tǒng)一思想認識,提高政治站位,充分認識三項制度改革對集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要性,切實增強加快“三項制度”改革工作的使命感和緊迫感。集團上下要增強工作主動性,做好工作配合、形成工作合力,讓能干事的人有干頭、有奔頭、有想頭,持續(xù)營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是相關(guān)職能部門要分工配合,建立分工明確、環(huán)環(huán)相扣、層層傳遞的“責任鏈條”,進一步加強對相關(guān)子公司指導、審核把關(guān)工作,持續(xù)聚焦改革中的重點、難點、痛點和關(guān)鍵點,嚴格把握重點改革任務的節(jié)點目標和時限要求,確保按期完成三項制度改革各項工作。三是以三項制度改革為契機,持續(xù)聚焦主業(yè),堅持統(tǒng)籌兼顧,進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)、優(yōu)化制度基礎(chǔ)、優(yōu)化人員配置、優(yōu)化激勵創(chuàng)新機制,加快推動集團改革轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展取得新成果。

集團公司董事、財務總監(jiān)李明會,黨委委員、紀委副書記張琳黎出席會議。各管理部門主要負責人及相關(guān)同志參會。

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