1月18日上午，集團(tuán)公司召開(kāi)專(zhuān)業(yè)人才座談會(huì)。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄧華主持會(huì)議。

     鄧華表示，制定《中基層員工崗級(jí)晉升管理辦法》，建立職務(wù)職級(jí)雙軌運(yùn)行機(jī)制，是為了進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)和使用機(jī)制，為專(zhuān)業(yè)人才提供廣闊發(fā)展空間，為每一名職工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值提供良好平臺(tái)，最大程度挖掘和激發(fā)員工的專(zhuān)業(yè)能力，鼓勵(lì)年輕員工勇于、敢于、善于履職盡責(zé)。要求專(zhuān)業(yè)人才做到：

       一要發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)。充分發(fā)揮自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量完成本職工作。

       二要加倍努力。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)，主動(dòng)找準(zhǔn)自身在集團(tuán)公司發(fā)展中的定位和應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的作用。

       三要積極作為。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和進(jìn)取創(chuàng)新的工作精神，用心想事、謀事、干事。

       參會(huì)員工們表示，感謝集團(tuán)公司和董事長(zhǎng)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的重視和鼓勵(lì)，一定不辜負(fù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，牢記使命，不負(fù)重托，為推進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。